Comissions Obreres de les Illes Balears | 16 de febrer 2026.

Valoració de les dades d'atur i afiliació de desembre de 2025

L’any comença amb la necessitat d’apropar el salari real al salari de referència

    Tot i el descens de la desocupació i la creació de llocs de feina, any acaba amb descontent. La plena ocupació no és garantia de vida digna si no s’acompanyen de millores salarials i laborals.  La diferència creixent entre el salari de referència i el salari real fa necessària que la negociació col·lectiva s’acompanyi de polítiques públiques que afavoreixin un descens del preu dels productes de primera necessitat i de l’habitatge. 

    05/01/2026.

    Segons les dades fetes públiques avui pel Ministeri d’Ocupació i Economia Social, el 2025 acaba amb un total de 29.305 aturats registrats a les Balears. Respecte al mes de novembre la desocupació baixa un -3,02% (-914) i per comparació amb el desembre del 2024 la disminució se situa en el -2,94% amb un decreixement de -887 aturats.

    Per sectors, l’atur disminueix, en nombres absolut, a Indústria (-33), a Serveis (-850), a Sense Ocupació Anterior (-8) i a Construcció (-23), mentre que a Agricultura es manté igual que al desembre de 2024 .

    Pel que fa a les dades d’afiliació a la Seguretat Social, la mitjana mensual se situa ara en les 500.310 altes, una xifra que baixa per comparació al mes de novembre en un -4,52% (-23.704) tot i augmentar en termes anuals en un +2,52% (+12.314), de manera que el nombre actual d’afiliacions és superior al d’anys anteriors.

    Segons les dades publicades avui, a les Illes s’han registrat en el darrer mes un total de 17.841 contractes, només 4 per sobre del desembre de 2024. Tot i això la contractació indefinida es manté gairebé sense variacions i es situa en el 58,15%, un 0,1% per sobre de la de l’any passat.

    Les dades que s’han presentat avui són les habituals de la campanya de Nadal, en la qual disminueix el nombre de persones desocupades, degut a la forta demanda de productes i serveis que té lloc en aquestes dates, tot i que evidencien la forta dependència que té el mercat laboral de la temporada turística.

    Per a CCOO, l’any que ens ha deixat, ha estat un any de descens de la desocupació i creació de llocs de feina però també de descontent, ja que el poder adquisitiu de  les persones treballadores de les illes descendeix. La creixent diferència entre els salaris reals i el salari de referència fa que les nostres condicions de vida empitjorin tot i que les grans xifres són positives. Això fa necessari que les empreses valorin el talent i formació de les persones treballadores de les Illes amb remuneracions a l’alçada.  A més, és necessari que l’increment dels beneficis que s’estan produint repercuteixin en la transformació empresarial i la millora del benestar de la classe treballadora: salari i condicions laborals.

    Per altra banda, calen polítiques públiques que abarateixin el preu dels béns de primera necessitat, molt especialment l’habitatge. Els i les nostres governants han de deixar de banda les lluites partidistes i fer front al problemes reals de la gent de la nostra comunitat autònoma. La paràlisi en la que estem instal·lats, en la que s’anuncien mesures que mai posen en marxa, s’ha d’acabar. Volem que el Govern concreti el full de ruta i el model de comunitat autònoma que desitja i que llavors sigui clar i transparent amb les seves decisions.

    En resum, aquest 2026 necessitem més feina i més decisions a favor de la majoria social, que no és altra que la classe treballadora. Viure bé a les Illes sí és possible.