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    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
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Comissions Obreres de les Illes Balears | 26 juliol 2021.

ACUERDO EN MATERIA DE PENSIONES: PENSIONES DIGNAS Y SUFICIENTES PARA HOY Y MAÑANA

    El importante acuerdo alcanzado en el marco del dialogo social para la reforma del sistema de pensiones, es un claro mensaje de tranquilidad y certidumbre para los actuales y futuros pensionistas. El compromiso supone la derogación de la reforma del año 2013 impuesta de forma unilateral por el Partido Popular. 

    01/07/2021.

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    Gracias al nuevo acuerdo, las pensiones volverán a revisarse con el IPC medio registrado cada año, garantizándose el mantenimiento del poder adquisitivo. La revalorización existente hasta ahora del 0,25% ya es historia. Se deroga el factor de sostenibilidad, cuyo objetivo era recortar las futuras pensiones para adecuarlas a la mayor esperanza de vida (en otras palabras, cuanto más se viva, menos se cobra). En el plazo de seis meses, y previa negociación en el marco del diálogo social, se establecerá un mecanismo de equidad intergenaracional, que se aplicará a partir del año 2027. 

    Por otra parte, el acuerdo se compromete al fortalecimiento de la estructura de ingresos del sistema, garantizando así la suficiencia y estabilidad tanto de las pensiones actuales como de las futuras. El Gobierno renueva su compromiso como garante público del sistema de pensiones y realizará anualmente, a través de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), una transferencia en el entorno del 2% del PIB. De hecho, en los presupuestos del 2021 ya se incluye una transferencia por importe de 13.929 millones de euros. Se acuerda igualmente para trabajadores/ as autónomos un nuevo modelo de cotización por ingresos reales, que comenzará a ponerse en marcha en el 2023 y se implantará de forma progresiva en los siguientes nueve años.

    En el caso de la jubilación anticipada involuntaria, se amplían las causas de despido para acceder a esta modalidad: traslados forzosos, impago del empresario, o la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, entre otras. Se establece, además, una formula de doble cálculo de la pensión para quienes se jubilen anticipadamente, con las reglas anteriores y las actuales, y se reconocerá la pensión mas alta.

    Estas son solo algunas de las importantes modificaciones que, gracias al acuerdo alcanzado, permitirán garantizar un modelo de pensiones con prestaciones adecuadas y suficientes y donde se asegura la estabilidad del sistema a largo plazo.