ACTUALITAT

Buena parte de las consultas atendidas de los trabajadores y trabajadoras se han referido a situaciones derivadas de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), despidos y medidas de protección ante el contagio por COID-19, riesgos laborales y medidas de conciliación.

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La cuota sindical deduce en la declaración de la renta

Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

IMPORTANT

Atención Sindical

La Confederación Sindical de CCOO de las Islas Baleares os informa del nuevo horario y las medidas de atención a los trabajadores y trabajadoras de Mallorca.

MÉS ACTUALITAT

Portada El món rar de Mermel

17 DE MAIG

Amb motiu del 17 de Maig, Dia Internacional contra la LGTBIQ+fòbia, la Federació d'Ensenyament de CCOO ha preparat una sèrie de materials didàctics per trencar amb els estereotips i rols de gènere, destinats a l'alumnat d'Infantil i Primària, amb la intenció de dotar d'eines i estratègies per viure les diferències com un element enriquidor.

Consolat de Mar

La apuesta de los sindicatos mayoritarios, las patronales, y el Govern de les Illes Balears, de utilizar la Mesa de Diálogo Social Autonómico, se ha configurado como la clave de bóveda para dar mayor protección -durante la crisis provocada por la pandemia del COVID- a los trabajadores y las trabajadoras, tanto de las islas como para el resto del estado español.

Esta medida ha sido una de las propuestas que más firmemente ha solicitado el sindicato en las últimas reuniones de la Mesa de Diálogo Social entre sindicatos, patronales y administración autonómica.

CCOO y UGT están organizando un Primero de Mayo virtual que sustituirá a las tradicionales manifestaciones por el Día del Trabajo y que tendrá como lema “Trabajo y servicios públicos. Otro modelo social y económico es posible”.

José Luis García, Secretari General de CCOO de les Illes Balears

Para José Luis García, es prioritario articular medidas de esta índole para proteger a muchos trabajadores y trabajadoras y, así, evitar que estos entren en situaciones de precariedad extrema.

28 de Mayo de 2020: Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres. #IgualdadEsSalud.

28 de Mayo de 2020: Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres

CON MOTIVO del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, que se celebra el 28 de Mayo, la Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad, en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral, pone en marcha una campaña que incide en cinco aspectos básicos para la salud integral de las mujeres contenidos en el lema central Igualdad es salud: Perspectiva de género es salud, Derechos sexuales y reproductivos son salud; Combatir las violencias machistas es salud; Trabajo digno es salud; y Conciliación corresponsable es salud. La campaña se desarrollará desde hoy hasta el jueves 28, dedicando cada día al desarrollo temático de uno de los ejes, y concluirá el 28 de Mayo con el manifiesto conjunto de las secretarías confederales de Mujeres e Igualdad y Salud Laboral, respectivamente.

A l’augment de persones en situació de desocupació com a conseqüència de l’estacionalitat de la nostra economia, hem d’afegir el nombre de persones afectades pels Expedientes de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTE) la qual cosa ens situa en la pitjor crisi que mai hem patit.

Imagen del Homenaje del 2019

  • 28 DE ABRIL DÍA INTERNACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
  • Comunicado conjunto CCOO, UGT, USO, PSIB-PSOE, PODEM, MES per Mallorca i EUIB en el Dia Internacional de la Salud i la Seguridad en el trabajo.

Este año, debido al confinamiento, no se ha podido celebrar el tradicional acto de reconocimiento en el dia de la salud y la seguridad laboral, pero se ha elaborado un manifiesto conjunto.

Infolibre

Autor: Luis García Montero. Publicado el 22/03/2020 en InfoLibre Enlace a InfoLibre

INFORMACIÓN ALERTA CORONAVIRUS

Resposta Sindical

Resposta laboral

En el contexto actual -con previsiones de cuantiosas pérdidas económicas y de puestos de trabajo- será necesario el sacrificio de todos: trabajadores, empresarios y administración. Y por ello se deberá conjugar de manera muy inteligente, y con mucha altura de miras, las medidas de protección y de flexibilidad en el empleo.

CCOO sol·licita a la mesa de Diàleg Social que articuli les mesures necessàries perquè les entitats bancàries puguin fer efectives, al més aviat possible, les prestacions que corresponen als treballadors que s'han vist afectats per l'aturada de l'activitat econòmica.

Per José Luis García, Secretari General de CCOO de les Illes Balears, l’escenari que en el dia d’ahir es dibuixà des del Govern de les Illes Balears pel que fa a la situació social i econòmica -que podem viure els pròxims mesos a conseqüència de la crisi sanitària provocada pel COVID-19- porta al sindicat a un nivell preocupació mai conegut a les Illes.

 

Seu CCOO

Desde el inicio del estado de alarma, han sido atendidas por CCOO en les Illes Balears un total de 23.482 consultas realizadas por trabajadores y trabajadoras.

Sanitat

Davant el cessament del confinament de sectors no essencials -els quals s'incorporaran a Balears, de manera majoritària, dimarts que ve, després d'haver consumit un permís retribuït- CCOO de les Illes Balears exigeix que tots els treballadors i treballadores comptin amb les mesures de protecció adequades per a que la seva seguretat i salut estiguin garantides.

Les xifres aportades avui són un avançament de la crisi que patirem en els pròxims mesos, per la qual cosa serà necessari articular mesures de suport a amplis sectors socials que puguin quedar molt desprotegits.

"Hemos movilizado a todos los recursos sindicales para poder dar la mejor información y asesoramiento al conjunto de los trabajadores y trabajadoras".

  • Ambos sindicatos exigen el cumplimiento de los protocolos de seguridad en todas las actividades productivas o su cancelación
  • Consideran que se deben tomar medidas adicionales para impedir los despidos

Así se lo han trasladado esta mañana Unai Sordo y Pepe Álvarez por videoconferencia a la Vicepresidenta Tercera, Nadia Calviño, y las ministras y ministros de Trabajo, Industria, Transición, Inclusión y Agricultura, reunión en la que también participaron los presidentes de CEOE y CEPYME.

CCOO y UGT valoran que el Gobierno haya atendido algunas de las principales reivindicaciones sindicales, una moratoria para los despidos, agilizar los trámites de los ERTES y controlar sus causas, de tal forma que, si están mal aplicadas, y se utiliza la fórmula de causa mayor, los empresarios tengan que restituir las cotizaciones correspondientes. • Consideran que es un paso adelante para proteger a las personas en el ámbito laboral ante la pandemia del coronavirus. Y muestra su satisfacción porque se garantice la vuelta al empleo de los trabajadores temporales sometidos a un ERTE y que el contador en el derecho a la prestación por desempleo de todos los trabajadores y trabajadoras, que reúnen los requisitos, se ponga a cero (no contabilizándose este periodo).

Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (versión 21 de mayo)

Versión de 21 de mayo

Este documento se ha elaborado a partir de las dudas y consultas que han llegado al sindicato, a través de los canales que CCOO ha puesto a disposición de su afiliación y de todos los trabajadores y trabajadoras. Es un documento que estará en continua actualización, mientras dure esta situación excepcional (asegúrate de que es la última versión). También lo tienes actualizado en la web informacióncoronavirus.

31.03.2020

ORIENTACIONES PARA LA PARTICIPACIÓN SINDICAL EN EL DESARROLLO DE PLANES DE RESPUESTA EN LAS EMPRESAS ANTE EL CORONAVIRUS (30 MARZO 2020)

El valor fundamental de esta guía es divulgar que la empresa es un organismo vivo que requiere la participación de la dirección y la representación de los trabajadores para trazar las líneas básicas de actuación ante situaciones de incertidumbre. La participación hace más eficaz cualquier decisión que se adopte. Buena parte de este documento recoge documentos y procedimientos del Ministerio de Sanidad, razón por la cual está en continua revisión y se irá modificando a medida que cambien los criterios y recomendaciones de las autoridades sanitarias.

Veure document

ERTE

Es un expediente de regulación de empleo que supone la suspensión temporal del contrato de trabajo en unas condiciones especiales.

Docuemto en formato de preguentas frecuentes para dar respuesta a difrentes cuestiones laborales muy centrado en medida del Expediente de Regulación Temporal de Empleo.

CCOO y UGT reclaman un RDL que dé seguridad jurídica a las empresas y personas trabajadoras y un fondo de ayuda para cubrir a los afectados y afectadas

Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno en el que se proponen medidas como que se trate como contingencia profesional la consideración de aislamiento preventivo sufrido por las personas trabajadoras afectadas por el coronavirus o una prestación que cubra el 100% de la pérdida de ingresos en caso de suspensión de contrato de trabajo por cuarentena.

infografía stop despidos

Entrevista a Unai Sordo en Capital Radio

  • Las medidas el Gobierno seguramente no son suficientes, si bien están bien orientadas a retener todo el empleo posible, que no haya despidos y que no desaparezcan empresas. Tenemos que proteger a las personas más vulnerables, o que se vean sin recursos, actuando sobre las hipotecas, los alquileres, la luz, el agua…
  • Los ERTE posibilitan que las personas trabajadoras mantengan el vínculo con la empresa, y que después de cobrar el desempleo vuelvan a trabajar
  • Hay que extremar la protección y la seguridad de las personas que están trabajando en servicios básicos, como los supermercados, el transporte o la ayuda a domicilio

“Salvar vidas, atacar la pandemia y evitar que se colapsen los servicios sanitarios, e inmediatamente acometer los enormes problemas que va a tener la economía a corto plazo”, es la prioridad en estos momentos según ha aseverado el secretario general de CCOO, Unai Sordo, en una entrevista este viernes en el programa 'Capital, la bolsa o la vida' de Capital Radio.

Resposta sanitària

Cartel 28 abril

CCOO y UGT, con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, destacan que la pandemia ha evidenciado la asociación indisoluble de la salud laboral y la salud pública, y la debilidad de la prevención de riesgos laborales en España. Ambos sindicatos consideran que tras el Covid-19 la salud y la seguridad de las personas trabajadoras debe convertirse en un eje central en las relaciones laborales y en las políticas económicas

ISTAS

Recomendaciones para la actuación en las empresas

Si eres una persona trabajadora especialmente sensible a los efectos del COVID-19, ¿qué puedes hacer?

Informe de la Secretaría confederal de Salud Laboral con instrucciones para los trabajadores y trabajadoras que se encuentre dentro de los colectivos de riesgo. ¿Qué puedes hacer? ¿Existe un modelo de "baja preventiva" para estos casos?

Se ha actualizado la Guía sobre medidas en materia de seguridad y salud para prevenir la infección por SARS-COV-2 en el entorno laboral, aporbada conjuntamente con los agentes sociales.

Línea telefónica coronavirus

Resolvemos tus dudas. Preguntas y respuestas de carácter laboral relacionada con la situación de emergencia sanitaria causada por el coronavirus. También, la Confederación Sindical de CCOO ha habilitado el teléfono gratuito 900 301 000 y un correo electrónico para que las trabajadoras y trabajadores que tengan alguna duda de carácter laboral por el coronavirus reciban información y asesoramiento. El horario de atención telefónica será de lunes a viernes de 9 a 19 horas y sábados y domingos de 10:00 a 14:00 horas.

Multimedia

"Hemos movilizado a todos los recursos sindicales para poder dar la mejor información y asesoramiento al conjunto de los trabajadores y trabajadoras".

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha pedido que el próximo Consejo de Ministros apruebe medidas de carácter social, entre otras, la de dotar de una renta a las personas que están siendo despedidas y no tienen acceso a un subsidio ni a la prestación por desempleo y facilitar soluciones a las personas que tienen que afrontar un alquiler y ahora mismo carecen de ingresos. Medidas que pasan también por impedir y disuadir los despidos. 

Maria Àngels Aguiló, Secretària General de la Federació d'Ensenyament de CCOO Illes Balears posa de relleu la tasca que es fa des de la seva federació aquests dies d'"estat d'alarma".

Les xifres aportades avui són un avançament de la crisi que patirem en els pròxims mesos, per la qual cosa serà necessari articular mesures de suport a amplis sectors socials que puguin quedar molt desprotegits.

Actualitat federacions

El informe 148 elaborado por Enrique Negueruela es una actualización con los datos de 2019 del capítulo 5.6 del Informe 141 ¿Qué ha pasado con el trabajo? (2008-2011-2017-2018).

CCOO considera imprescindible un reconocimiento a todos los profesionales de la salud independientemente de la relación contractual (tanto sea pública como privada). en los distintos procesos en donde se compute el tiempo trabajado (Bolsa Única, Oposiciones, Carrera Profesional etc.)

No debe precipitarse el regreso a la actividad presencial en las administraciones públicas y, de hacerse, debe llevarse a cabo con las máximas garantías de seguridad y salud, tanto en el centro de trabajo como en los desplazamientos. Además, los protocolos deben ser negociados con los sindicatos.

El sindicato insta al Ejecutivo a que facilite el reconocimiento, a todos los efectos, de accidente laboral a las bajas del personal del transporte sanitario y sector sanitario y sociosanitario, así como funerarios, contagiados por COVID-19 en el desarrollo de su actividad profesional.

A la Mesa Sectorial d’Educació que s’ha fet avui dematí finalment s’ha aclarit la incertesa sobre les oposicions docents i es pren la decisió definitiva d’aplaçar-les al 2021. A més s’han transmès les instruccions i guies a seguir de cara al desenvolupament del tercer trimestre i l’avaluació de final de curs.

La FE-CCOO abans de partir de vacances de setmana Santa va posar en marxa un qüestionari per tal d’avaluar el desenvolupament i les dificultats trobades en la tasca de teletreball realitzada pels docents durant aquestes setmanes de confinament.

dentista

CCOO manifiesta la necesidad de proteger tanto al dentista como al higienista dental con los equipos de protección individual.

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