Comissions Obreres de les Illes Balears | 26 de novembre 2025.

25N #Cap Dona Sola Un pas endavant per entorns laborals lliures de viol猫ncies masclistes contra les dones

    Des de CCOO Illes, reiterem el nostre compromís amb l'eradicació de qualsevol forma de violència contra les dones i fem una crida a les treballadores i treballadors i al conjunt de la ciutadania per a combatre-les fins a la seva total eliminació, tant dels centres de treball com de la societat en el seu conjunt.

    20/11/2025.
    Cartell 25N Palma

    Cartell 25N Palma

    Les violències masclistes també es donen als centres de treball, especialment l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de gènere, una realitat invisibilitzada que milers de dones continuen patint en empreses i centres laborals. CCOO Illes, lluitem i treballem per evitar que continuï succeint i per establir protocols que formalitzin amb garanties els procediments d’investigació dels casos, l’atenció a les dones i la sanció dels assetjadors, essent un objectiu sindical essencial eradicar aquestes pràctiques i aconseguir entorns laborals lliures de tota forma de violència contra les dones.

     

    Tenim una eina essencial, els plans d’igualtat, obligatoris per a les empreses de més de 50 persones treballadores. Imprescindibles per establir mesures que redueixin les desigualtats i prevenir violències als centres de treball.

     

    CCOO a més va posar en marxa el 2022 l'Observatori d'Assetjament Sexual i per Raó de Sexe que rep prop de 7.000 visites anuals, i que cada cop més procedeixen directament de víctimes que cerquen ajuda per sortir de situacions d'assetjament a la feina.

     

    CCOO posa en marxa totes les seves eines i estructura al servei de les dones que pateixen violència, perquè cap no estigui sola, ni dins ni fora dels centres de treball.

     

    A més volem presentar una guia sindical de recursos i drets, elaborada per CCOO, destinada a les delegades i delegats, perquè volem que es converteixin en referents directes contra la violència als entorns laborals, i aquesta guia els proporcionés eines per acompanyar dones que pateixen violència de gènere o violència sexual, i orientar sobre recursos, mesures laborals i drets disponibles.

     

    Per últim, fem una crida als treballadors i treballadores i al conjunt de la ciutadania a participar, juntament amb el moviment feminista, en els actes reivindicatius del 25N.