Per a CCOO de les Illes Balears és del tot imprescindible que les forces polítiques de les Illes Balears arribin a un acord en matèria de pressuposts per tal de no quedar abocats a la seva pròrroga i que abandoni les polítiques en contra de la llengua, la memòria democràtica i la protecció del territori.

Cada mes veiem com les dades d’atur i afiliació a la Seguretat Social milloren respecte dels anys passats però això no està suposant un avanç en les condicions de vida de la gent. L’estacionalitat condiciona el mercat laboral de les Illes i és imprescindible que es reverteixi al mateix temps que s’augmenten els salaris de forma important. Només així podrem tenir, a les Illes Balears, una economia sostenible socialment.

L’estudi sobre el mercat laboral a les Illes Balears durant el 2024 realitzat per CCOO destaca que les bones xifres econòmiques i del mercat de feina no es tradueixen en un ascens del benestar de la classe treballadora

Des del sindicat pensem que ja és hora de que es parli de perquè els salaris no creixen al mateix ritme que la productivitat en una terra en la que ens diuen que som poc productius però les xifres ho desmenteixen

Les bones xifres demostren que no hi ha excuses per treballar en una millora salarial i de les condicions de feina de la classe treballadora.

La seguridad y la salud laboral constituye un derecho fundamental, tanto para los trabajadores como para las trabajadoras; para asegurar este derecho se deben contemplar las diferencias tanto biológicas, como sociales y laborales existentes entre hombres y mujeres.

Les dades publicades demostren que tenim menys persones que el mes d’agost treballant a les Illes Balears. En aquesta temporada turística, les jornades han estat i són esgotadores amb unes càrregues de feina que no es podem assumir. La falta d’inspecció de treball fa que es puguin fer abusos, com per exemple amb les hores extres que a Balears suposen 72 milions d’euros de frau per part de les empreses de forma anual. Front a aquesta situació CCOO denuncia la falta d’acció de Govern per millorar la vida de les persones treballadores.

Per CCOO, les condicions de vida de les persones treballadores són la peça clau en la que s’ha de treballar per a continuar tenint unes bones dades econòmiques. La situació de col·lapse i desigualtat creixent són símptomes d’un sistema que ha quedat obsolet i necessita un canvi immediat.

Ante la tragedia producida por la dana que asola las comunidades de Valencia y Castilla la Mancha, CCOO de les Illes Balears nos solidarizamos con los familiares y amistades de las víctimas mortales y compartimos la preocupación por las muchas personas desaparecidas.

Las organizaciones sindicales reclaman un mundo donde la justicia social, el trabajo decente y una paz duradera permitan a la clase trabajadora desarrollar sus proyectos de vida.

València ha acollit durant dos dies l’Onada sindical, un espai anual de trobada per compartir reflexions sobre problemàtiques comunes que agrupa les CCOO de Balears, Catalunya i País Valencià, i que ha acordat una declaració conjunta sobre el paper sindical davant la qüestió migratòria, l’emergència climàtica hídrica i el diàleg social.

Per CCOO de les Illes Balears, és urgent transformar el nostre model econòmic, basat principalment en la indústria turística, ja que es perceben els signes del seu esgotament. Ens hem d’anticipar per no haver-nos de penedir quan les xifres no siguin positives.

Les bones xifres en lo econòmic no amaguen el malestar de la societat de les nostres illes, on els grans beneficis que genera l’activitat turística no repercuteixen en millores per la societat i necessitam urgentment polítiques publiques que protegeixin a les persones treballadores i orientin la transformació del model econòmic per que sia beneficiós pel conjunt de la societat.

CCOO considera important que al principi de la temporada turística es parli dels drets i condicions de treball de les persones treballadores.  És necessari que es negociï en el si del diàleg social i de la negociació col·lectiva la reducció de jornada laboral màxima, al mateix temps que considerem indispensable que posin en marxa les campanyes de reforç de la inspecció treball, en un moment en que el nombre de persones treballadores de les Illes Balears augmenta de forma molt significativa.

El estudio realizado por CCOO pone de relieve que las discriminaciones por sexo en el ámbito laboral son más presentes en las mujeres en edades comprendidas entre los 35 y 44 años y que además la formación no consigue mejorar la inserción ni evitar las diferencias salariales. La dedicación a los cuidados sigue siendo un factor determinante para la situación de la mujer en el entorno laboral.

CCOO reclama que per poder tenir una ocupació digna s’han de cobrar salaris dignes que permetin fer front a les despeses de la vida diària amb tranquil·litat.

CCOO de les Illes Balears valora la situación socio-laboral y política del 2023 y presenta sus prioridades para el próximo año.

Conocida la propuesta de la ultraderecha que pretende eliminar la subvención a las patronales y sindicatos más representativos, las dos centrales sindicales mayoritarias en las Islas Baleares lamentan que la presidenta Prohens haya cedido al chantaje de dicha propuesta de Vox eliminando la subvención.

Per tal de poder exercir els drets estatutaris per qualsevol persona afiliada, es fa pública la convocatòria del Consell de la Unió Insular de CCOO de les Illes Balears i la proposta d'elecció dels membres de la delegació de la Unió Insular de Mallorca al Consell Confederal de CCOO de les Illes Balears per si qualsevol afiliat o afiliada que compleixi els requisits que marquen els Estatuts pugui participar en el procés d'elecció.

Este año se cumplen 45 años desde que la homosexualidad dejó de ser un delito en España. Desde entonces, el colectivo LGTBI+ no ha cesado en su propósito de lograr la igualdad total de sus miembros con el resto de la sociedad. 

El model de massificació que tants de beneficis reporten a les empreses genera precarietat vital per a les persones treballadores. CCOO exigeix als i les empresàries que assumeixen la seva responsabilitat i participin com a motor de canvi de model productiu al temps que se milloren les condicions laboral i de vida de la classe treballadora.

Amb José Luis García i Daniel Bernabé.

Este fin de semana recibimos la triste noticia del fallecimiento de nuestro compañero Ricardo Caro, quien fue secretario General de la Federación de Hostelería y en diferentes mandatos miembro de la Comisión ejecutiva Confederal de Baleares, así como de la Ejecutiva de la Federación Estatal de CCOO.

L’estudi sobre el mercat laboral a les Illes Balears durant el 2023 realitzat per CCOO destaca que les bones xifres econòmiques i del mercat de feina no es tradueixen en un ascens del benestar de la classe treballadora.

Avui, CCOO de les Illes Balears, i un conjunt de 16 entitats representats de la societat civil organitzada, hem llegit el "Manifest en defensa dels valors democràtics i la convivència pacífica", on es declara amb tota claretat

La inauguración de la exposición, que se presenta en la sede de CCOO en Palma, ha contado con la asistencia de Nicolás Sartorius, abogado y militante histórico de CCOO que fue condenado en el proceso 1001 junto a Marcelino Camacho, entre otros.

La reforma laboral que va entrar en vigor a principis del 2022 ha tingut un efecte molt positiu en quant a la contractació indefinida i a la estabilitat laboral de les persones treballadores. A les Illes Balears ha suposat que la contractació indefinida hagi passat de suposar un 18% a un 70% de la contractació total, el millor resultat de l’estat. L’estabilitat laboral també ha implicat més consum intern i millors resultats econòmics per a les empreses.

CCOO ha puesto en marcha una campaña de información y ayuda dirigida a las personas que están en un ERTE y que todavía no han cobrado, o tienen problemas para contactar con el SEPE (Servicio Público de Empleo) para resolver una prestación por desempleo relacionada con la crisis sanitaria del Covid. Desde CCOO, te ayudamos. Solo tienes que llamar al 900 301 000 (de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h) o rellenar este formulario www.ccoo.es/AyudaDesempleo y trasladaremos al SEPE tu petición, con el objetivo de que tu prestación de desempleo pueda resolverse lo antes posible.

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir el importe de la cuota de afiliación en la Declaración de la Renta, según recoge la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35%, según los casos.

Presentamos los cursos que se van a realizar durante el mes de abril, en formato online.

CCOO pone a disposición de su afiliación formación de interés general relacionada básicamente con el mundo del trabajo.

Formación sindical para los meses de abril, en formato Aula Virtual (videoconferencia).