Comissions Obreres de les Illes Balears | 3 de març 2024.

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CCOO firma un histórico Convenio para residencias de mayores y centros de día de Illes Balears que recoge subidas salariales acumuladas en 4 años de más de un 41%

    Tras meses de negociación, con la participación de la Administración autonómica de Illes Balears, CCOO, UGT y la patronal AESTE firman el primer Convenio colectivo para las residencias de personas mayores y centros de día que afecta a cuatro mil personas trabajadoras. 

    01/02/2023.
    CCOO firma un histórico Convenio para residencias de mayores y centros de día de Illes Balears que recoge subidas salariales acumuladas en 4 años de más de un 41%

    CCOO firma un histórico Convenio para residencias de mayores y centros de día de Illes Balears que recoge subidas salariales acumuladas en 4 años de más de un 41%

    El convenio recoge subidas salariales acumuladas en cuatro años de más de un 41% (22,42% desde junio de 2023, 5,81% desde junio de 2024, 5% desde junio de 2025 y 3,86% desde junio de 2026), con la finalidad de mejorar ostensiblemente las condiciones del personal en consonancia con los salarios de otros sectores de la Comunidad autónoma, promoviendo una herramienta muy valiosa para atender de forma adecuada los serios problemas de cobertura en la contratación que existen en la actualidad.

    Además de las relevantes subidas salariales, se acuerdan otras mejoras como una rebaja de jornada de 18 horas (7 horas en 2024, 7 horas en 2025 y 4 horas en 2026), dos días adicionales de vacaciones asociados a la citada reducción de jornada o una mejora en los días de asuntos propios, al poder acumularse su disfrute a lo largo del año.

    Desde CCOO se hace un especial agradecimiento al Gobierno autonómico de Illes Balears, porque no sólo va a realizar un extraordinario esfuerzo presupuestario con el que dar cobertura a las mejoras contempladas en el convenio, sino que también ha estado durante todo el proceso de negociación representando un gran apoyo. 

    La actuación de esta Comunidad autónoma refleja fidedignamente el desarrollo del Acuerdo de la Mesa del Diálogo social en materia de dependencia (en el que CCOO desempeñó una labor fundamental), permitiendo una mejora sustancial de las condiciones laborales del personal con la que se garantiza una mejora efectiva en la calidad de atención a las personas usuarias, por lo que el resto de comunidades autónomas debería tomar buena nota y actuar en esta línea.