Comissions Obreres de les Illes Balears | 13 d?octubre 2024.

¿En mi empresa, se analizan las condiciones de trabajo, los riesgos y la salud teniendo en cuenta el género y el sexo?

    La seguridad y la salud laboral constituye un derecho fundamental, tanto para los trabajadores como para las trabajadoras; para asegurar este derecho se deben contemplar las diferencias tanto biológicas, como sociales y laborales existentes entre hombres y mujeres.

    27/09/2024.
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    Los poderes públicos y las empresas deben asumir un compromiso activo para erradicar las desigualdades y garantizar la salud y seguridad de todas las personas trabajadoras, con el objetivo de incorporar la dimensión de género en la evaluación y la prevención de riesgos laborales.

    CCOO sí trabaja por la igualdad en salud laboral partiendo de las diferencias, los delegados y delegadas son la pieza clave para promover en las empresas los acuerdos por la igualdad y la salud laboral.

    Por ello, en el marco del proyecto para la investigación y actuación en materia de salud laboral del Instituto Balear de Seguridad y Salud de las Islas Baleares, desde el Gabinete Técnico de la Secretaria de Salud Laboral de CCOO Illes se están realizando jornadas de información y difusión, con la participación de los delegados y delegadas, para compartir experiencias y proporcionar herramientas útiles para abordar los desafíos que nos encontramos en los lugares de trabajo e incorporar la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales para construir un trabajo digno e igualitario, para todas las personas trabajadoras.

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